Para organizaciones conscientes

que velan por el bienestar de sus equipos de trabajo y comprenden cómo un equipo emocionalmente equilibrado impacta positivamente en el cierre anual de resultados.

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LAS REGLAS HAN CAMBIADO

  • * Las relaciones entre empresas y consumidores han cambiado. El consumidor de ahora ya no es el consumidor de antes.
  • * Se consume cada vez más de acuerdo a valores, creencias y visión del mundo compartida.
  • * Han surgido millones de consumidores conscientes que están cambiando el paradigma. Un paradigma imparable.
  • * Las nuevas organizaciones son organizaciones conscientes que lideran, por encima de todo, causas.
  • * La tendencia de consumo se ve altamente impactada por las decisiones de compra este tipo de consumidor consciente.
  • * Las organizaciones que no velen por el bienestar de sus integrantes se verán, tarde o temprano, obligadas a cerrar.
  • * Las personas hoy que buscan sentirse alineadas para las organizaciones con las que trabajan.

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¿Qué hacemos por las organizaciones?

Nuestra misión es llevar la responsabilidad personal dentro de organizaciones para así co-crear entornos de trabajo donde reine el bienestar laboral y, por ende, el alto rendimiento.

  • * Transformamos equipos de trabajo en equipos "CONSCIENTES" de trabajo.
  • * Fomentamos la responsabilidad individual dentro del grupo.
  • * Logramos un estado de mayor felicidad y satisfacción personal del individuo.
  • * Enseñamos a la persona a gestionar saludablemente estados emocionales que no suman.
  • * Integramos la aceptación hacia la toma de decisiones de otras personas del equipo y/o la organización.
  • * Despertamos en la persona las ganas de ser más pro activo.
  • * Cultivamos un ambiente de mayor armonía en el entorno laboral.
MÍRALO EN NUESTRO DOSIER INFORMATIVO

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